Abogado impago de nóminas en Málaga
Entendemos que el impago de nóminas puede ser una situación frustrante y estresante. Nuestro equipo de abogados laboralistas está aquí para ofrecerte la defensa legal que necesitas ante cualquier incumplimiento salarial por parte de tu empresa.
El primer paso es que un abogado laboralista en Málaga revise las condiciones de tu contrato y los impagos. Disponemos de un año para comenzar a emprender las acciones legales necesarias para reclamar tus salarios adeudados. Podemos reclamar salarios impagados del año natural anterior al impago.
5/5
Especialista en impago de salario en Málaga
¿Te han dejado de pagar tu nómina?
Sea cual sea tu caso, reclamaremos tus nóminas mediante las siguientes acciones legales.
- Reclamación extrajudicial de salarios impagados.
- Reclamación judicial de salarios impagados.
- Extinción de la relación laboral debido a incumplimientos graves y repetidos.
Valoraciones de nuestros abogados
Opiniones reales de nuestros clientes en Google
Tus abogados laboralistas en Málaga
Somos el bufete de abogados laboralistas que defiende tus derechos como trabajador ¡Contáctanos! Asegúrate la mejor defensa y consigue la mejor solución para tus problemas laborales.
No defendemos empresas. Queremos ayudar sólo a trabajadores.
Aceptamos casos que consideramos que tienen cierta garantía de éxito.
Más de 15 años de experiencia en asuntos laborales nos avalan.
Con las decisiones estratégicas sobre el caso con nuestros clientes.
Abogado laboralista
Nº de colegiado 140706, ICAM
Consulta a nuestros abogados
Tu primera consulta es gratuita
El plazo para reclamar una nómina impagada es de un año desde el momento en que se debió realizar el pago. Pasado este plazo, se extingue el derecho a reclamar judicialmente las cantidades adeudadas.
Un impago de nómina se refiere a cualquier situación en la que el empleador no cumple con sus obligaciones salariales estipuladas en el contrato de trabajo. Esto puede incluir el retraso en los pagos, pagos incompletos o la omisión total del pago del salario.
Sí, puedes solicitar la extinción de tu contrato por impago de nóminas. El Artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores permite al trabajador solicitar la resolución del contrato laboral por falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado. Esta extinción se considera un despido improcedente y da derecho a la indemnización correspondiente.
Si no reclamas una nómina impagada dentro del plazo de un año, perderás el derecho a reclamar dicha cantidad judicialmente. Es fundamental tomar acciones legales dentro del plazo establecido para proteger tus derechos laborales con tu abogado para impago de nóminas en Málaga.
Sí, en algunos casos específicos, como cuando se presenta una denuncia ante la Inspección de Trabajo, el plazo de prescripción puede suspenderse hasta que haya una resolución final. Es recomendable buscar asesoramiento legal de un especialista abogado para impago salarial en Málaga para conocer tus derechos y opciones en caso de impagos de nóminas.
El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo que garantiza a los trabajadores el cobro de salarios e indemnizaciones en caso de insolvencia o concurso de acreedores del empleador. Si tu empresa no puede pagar las nóminas debido a una situación de insolvencia, FOGASA puede cubrir parte de los salarios adeudados y las indemnizaciones pendientes. Para acceder a esta ayuda, es necesario que primero se haya declarado la insolvencia de la empresa y se haya emitido una resolución judicial.